荷兰人说：
荷兰男人比中国男人容易
荷兰荷丰公司总裁诺浩德先生说：对于工作，他觉得中国的女人比中国男人能干。例如在他公司工作的女职员，在工作上都很努力，不介意加班加点，不介意经常出差，他对此很敬佩。但他觉得，做一个荷兰男人要比做一个中国男人容易些。可能这是由中国传统的文化决定的。在荷兰，父母无论生了男孩还是女孩，他们都一样的高兴。而在中国，大多父母比较喜欢男孩子，对他们的期望会更大。再有，中国现在只能生一个，所以相对来说，如果一个男人不成功，他们的社会压力会更大。
在家庭生活方面？诺浩德先生说：在荷兰，男人和女人在家庭当中绝对的平等，他们的收入相对来说也基本上持平，所以对家庭的贡献是均等的。男人们一般以家庭为中心，如果家庭和公司同时有事情要处理，他们更愿意先处理好家庭的事情。
诺浩德先生说：“三八妇女节”虽然是一个国际性的节日，但他却对此印象不深，在荷兰的时候，他没注意到这个节日，不太清楚妇女们是如何度过的。
日本人说：
中国男人比日本男人容易
北京樱之彩婚庆责任有限公司的伊藤一总经理说：在中国，一个男人如果在五年之内换过几家公司，我们可以认为他是积极进取，不断追求更高的目标，他本人也可以把这当做一种经历，一种求职的资本。而在日本，在一家公司工作两年就跳槽会被认为是没有长性，即使换了公司也不会得到提升。他们那里比较讲究论资排辈。一个男人进到一家公司，只要他肯努力工作，他就会有得到提升的机会，收入也会随着年龄稳步增长。当他们的业绩超过前辈的时候，他们就会被调到其他的分公司做更高一级的管理工作。但如果你工作不努力，同时进公司的同事不断得到提升而自己总在原地踏步的话，会是一件很令人难堪的事情。不但在公司里、社会上被人耻笑，在家里也不会使太太满意，甚至会使太太离去。
伊藤一先生认为，做一个中国男人要比做一个日本男人轻松的多。中国男人和日本男人相比，没有什么压力。在日本，70％的女性工作到怀孕后开始走入家庭，生儿育女。当孩子上小学后，有些人开始再次走向工作岗位，但这时，除了像护士一类的特殊行业，她们已经不太可能找到与以前同等收入的工作，她们此时工作是出于能够融入社会，不被社会所淘汰的目的，所以收入对于家庭来说帮助不大。这时的家庭主要经济收入都要*男人来担负。如果一个男人在事业上不成功，就没有经济地位和社会地位，他的家庭也会受到很大影响。所以他们平时工作很努力。
在家庭方面伊藤一先生说：现在的日本，大男子主义不像过去电影中所宣传的那样明显。男人们其实对太太很尊重。他们对太太很有礼貌，需要太太做什么事或为自己取什么东西时都会用“请”一类的礼貌用语，当太太办完后，他们还要向太太道谢。太太在家庭中支配一切经济开支，比如买房子、买汽车之类的大事，都是太太做主。男人们的工资都会定期汇到账户上，像我们现在发的工资存折。他们每月的零用钱都会由太太按需分配，例如饭钱、烟钱、酒钱。当有额外支出时，要向太太申请。
日本男人的家庭观念很强。平时下班，由于工作需要，许多男人不得不参加一些应酬，例如陪客户吃饭，或者是同上级一起去喝酒。在日本，如果上级提出下班后去喝酒，一般职员即使有事也要推掉而参加与上级的活动。在中国则不同，下班时间是属于自己的，自己可以根据个人的喜好来参加活动。由于平时对家庭的疏忽，在节假日里，他们将所有的时间都用来陪太太、陪孩子。如全家一起去度假或一起参加孩子学校或幼儿园举办诸如棒球赛、拔河赛一类的活动，或陪太太一起参加一些社区活动。而现在的中国男人则不管是在平时还是在节假日，都经常单独和朋友聚会、娱乐，很少参与一些家庭活动。
现在日本未婚女性对性的开放程度大大超过中国。有些女孩甚至将婚前性行为的次数和人数当作一种资本向人炫耀。她们认为应该将初次的性经历交给一个自己不喜欢的男人。而一个男人在新婚之夜发现自己的太太如果还是一个处女的话，会觉得是一件很倒霉的事情。因为这个女孩一定不优秀，没有被别人喜欢过。但他们婚后，特别是女人，就会变得很严谨，她们会全身心地投入到家庭当中。当然，她们对于先生在外面的婚外情表现得很理智。她们得知先生有这样的事情发生时，首先会问清楚他和另一个女人是以感情为主还是以玩为目的。大多数男人是以玩为目的，太太就会给先生一定的时间改过；如果双方是以感情为主，那就是另一回事了。
日本男人们一般不会主动选择离婚，也可能是由于如果离婚的话，男人要支付一大笔诸如保险金、子女抚养费之类的费用。而作为日本太太，如果发现自己的先生不优秀，达不到自己的要求反而会主动提出分手。所以男人们必须努力工作，不断提高经济地位和社会地位来保证家庭生活的需要。
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