中医院以科室为核心 加强普法阵地建设工作

做法一：将普法工作落实在支部上

为深入开展普法教育，医院加强领导，成立了法制宣传教育领导小组，并根据“六五”普法规划，制定了年度法制宣传教育计划，统筹安排，强化管理，采取多种形式深入地开展法制宣传教育。医院纪检监察、党委办公室、宣传部具体负责普法工作，制定普法五年规划及年度计划,医院的领导亲自安排，听取报告，把普法教育工作摆在医院工作的重要位置，建立了以党支部为龙头，科室为主体，科主任、科护士长为骨干的普法组织体系。

为加强法制宣传阵地建设，医院以党支部为阵地，以科室为核心，加强普法阵地建设工作。每个党支部就是一个普法小组，党支部书记任组长，全院10个支部暨10个普法小组；以门诊大厅大屏幕、医院官方网站等为载体，悬挂普法宣传标语，开设普法专栏。

做法二：结合工作重点开展法制教育

医院定期组织全院职工学习《医疗机构管理条例》《侵权责任法》《执业医师法》《护士管理条例》和《传染病防治法》等医疗管理相关法律法规，增强广大职工依法从事工作的意识，为医院的发展和改革营造一个良好的法制环境，同时规范医务人员医疗服务行为，切实维护人民群众健康权益和正常的医疗秩序；保障和增进人民群众身体健康。

同时，开展“六五”普法依法治理工作以来，全体职工重新学习了《危重病人抢救工作制度》《医疗机构病历管理规定》《医疗事故处理条例》《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等文件，通过学习，进一步增强了依法行医、按规章办事的观念。2014年，医院依法行医、依法办事的自觉性明显提高，医院全年无重大医疗安全事故和医疗纠纷。

做法三：加强反腐倡廉法制宣传教育

医院以医务人员为重点，加强《执业医师法》《刑法修正案（六）》，以及反腐倡廉和治理商业贿赂等有关法律法规政策的宣传教育，大力倡导良好医德医风，结合医院优质服务年活动实施方案，加强医德医风典型培育，注重发现和培育新的先进典型，及时总结推广经验，进一步促进医务人员树立正确的人生观、价值观、利益观，增强廉洁行医、依法执业的自觉性。

纪检监察部门与100家供应商签署供应商诚信承诺书，每年召开供应商诚信座谈会，要求供应商签署廉洁协议书。医院重新修订了院务、党务公开制度，使广大患者知道医院就医流程等，明明白白看病；职工参与医院管理，对医院事项进行有效监督。