“同事文化”就像南下的冷空气一样，蔓延了整个城市。
所谓的“同事文化”指的是都市青年中尤其是白领青年中以同事圈为主要社交圈的现象。他们不仅上班时默契配合，友好合作，下了班仍“不舍分离”，一起聚餐、逛街、泡吧、聊天。
在电视台工作的安虽已结婚两年，但她并不是那种只围着丈夫转的女人，她还是比较愿意和同事们“疯”玩。安的同事们彼此性情、年龄相仿，处得极为融洽。每天下了班，忙碌了一天的安并不急着回家，她和她的同事们还有约会：她们或轮流做庄请客吃饭，或相邀去打保龄球、看电影，或一起去其中一家做饭吃。若遇上个晴好的周末，安两夫妻和同事们一起去郊游，“人马”壮观。
安说：“和同事们分享生活空间，不仅能提高默契程度，增加沟通，还能消除误会，使工作更具效率。”而安的丈夫认为，各自的同事圈令婚后的他和安仍各自保留一方私人空间，很独立，因此夫妻之间也少了摩擦。
年过40的老俞，这几年来也养成了8小时之外与同事共度的习惯。妻子安于家事，女儿上了中学已不需要特别操心。老俞很乐于在下班后和那些年轻的同事一起吃个饭、喝点小酒，感受另一番轻松滋味。老实说，和那些小自己10来岁的同事在一起，老俞感觉自己年轻许多，对时尚的把握也远胜于自己的同龄人。
然而也有人对“同事文化”抱不同看法，多数上了年纪的人认为“同事文化”的出现是现代人社交圈缩孝疏于联络旧友以及家庭亲和力减少的表现。
不论怎样，“同事文化”还是在城市中蔓延开了，甚至看起来它会成为年轻人交往方式的主流。
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